更新時間:2019-08-12
楊紅
| 33歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高168CM |已婚
戶籍:四川
求職意向
期望職位:車間主任,生產計劃,廠長/副廠長,生產總監
期望行業:電子/半導體/集成電路,交通/運輸/物流
期望薪資:5千~1萬/月|想在射洪縣,河東新區,船山區工作
求職狀態:觀望有好的機會再考慮
138****6213
獲取聯系方式
自我描述
1、本人性格開朗,為人正直、講誠信、講原則。 2、工作認真負責,有較強責任心、不怕吃苦,能承擔工作壓力,堅持善始善終。 3、理解能力強,善于與人溝通,能夠很好的處理同事的關系,具有較強團隊合作精神。 4、樂于進取樂于奉獻,能夠快速理解和接受新鮮事物、快速適應新環境、快速融入團隊。
教育經歷
2016-3 至 2018-7
[2年4個月]
大專|武漢理工大學|工商企業管理
工作經歷(TA工作了16年1個月,共做了5份工作)
2003-3 至 2005-8
[2年5個月]
拉長|廣東瑞德智能科技股份有限公司
工作職責:1、在職期間在不同崗位就職,生產線操作工、物料員、生產線拉長。 2、曾負責產線物料領補退,并配送給產線,確保產線順利生產。 3、負責跟進產線物料損耗原因,控制產線物料損耗率,并及時匯報主管處理, 4、負責對損耗物料進行領補退料動作,降低產線呆滯物料,提高工單清尾率。 5、做拉長期間根據PMC生產計劃安排生產。 6、生產過程中按照工程提供標準定額跟進生產效率,以及是否有改善或者提升空間,并及時調整生產。
2005-8 至 2011-3
[5年7個月]
PMC主管|浙江瑞德電子科技有限公司
工作職責:在職期間擔任制造部拉長、文員、主管,人力資源招聘、PMC主管(駐廠總部)。 制造部期間崗位主要工作 1、負責制造部一切生產管控,運用現場改善手法提升生產效率。 2、負責對制造部物料進出的管控,控制損耗率。 3、利用人、機、料、法、環,PDCA等工具分析和管理制造。 人力資源崗位主要工作 1、生產一線員工招聘工作。 2、一線員工培訓工作。 擔任PMC主管期間主要負責MC模塊。 1、負責物料交期跟進,對未按交期到料于采購、供應商協調溝通。 2、負責對長周期物料、特殊物料計劃籌備,并發出需求給到采購。 3、負責對浙江瑞德需要物料進行領料、發料(貨運)。 4、負責聯系貨運、空運公司進行發貨,確保浙江瑞德順利生產
2011-3 至 2012-9
[1年6個月]
生產部經理|寧波先鋒電器制造有限公司
工作職責:在職期間主要工作(管理生產、PMC) 1、按客戶訂單需求進行內部生產計劃安排。 2、根據客戶交期跟進物料交期,并對未能及時到料物料溝通協調,確保順利到料。 3、跟進生產過程的異常處理,及時協調相關部門解決異常,使生產盡快恢復。 4、合理調配人員和設備。調整生產布局和生產負荷,提高生產效率 5、建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識,推進5S管理制度。 6、統計分析車間物料損耗,制定可操作性措施。
2012-9 至 2017-4
[4年7個月]
PMC經理|廣東瑞德智能科技股份有限公司
工作職責:在職期間主要工作職責: 1、根據業務訂單,組織研發、品質、工程、采購對單進行評審。 2、組織下屬人員建立完善部門管理制度與工作程序/流程,以及控制表單配合ERP系統運行并監督實施。 3、組織安排物料備貨和縮短采購周期,致力于縮短交貨時間。 4、組織每天開生產協調會,協調業務、采購、生產、品質、工程各相關部門工作,監督生產部門生產進度,確保產品如期交貨。 5、生產相關數據統計、分析。 6、督促制造部物料損耗,跟進制造部檢討物料損耗,并要求制造部給出改善方案,以此降低生產成本。
2017-4 至 2019-4
[2年]
PMC經理|廣東翰唐智控有限公司
工作職責:在職期間兼任過銷售助理、采購、PMC 兼任銷售助理主要工作 1、負責承接客戶訂單,并跟進訂單評審進度,跟進備料進度。 2、根據評審進度交期回復客戶。 3、負責安排已生產成品配送。 兼任采購主要工作 1、新料供應商開發、引進、評審。 2、根據銷售訂單進行采購訂單下發,并跟進供應商訂單是否查收。 3、采購物料,并跟進物料落實交期,未滿足需求進行溝通協調。 PMC主要工作 1、根據生產計劃,下達生產計劃單,安排倉庫備料、發料。 2、安排制造部領料,成型、SMT、AI發外生產。 3、SMT、AI外發生產進度跟進,并協助處理生產異常,確保生產順利。 4、跟進生產過程中異常,協調相關部門及時處理,確保生產順利。 5、根據訂單交期打單并安排司機送貨。
語言能力
普通話精通
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